السعودية تطلق نظام تأشيرة العمل بدون كفيل ضمن رؤية 2030
متابعات – الجاسر نت
في خطوة تعكس التزام المملكة العربية السعودية بتحديث بيئة العمل وتعزيز التنافسية الاقتصادية، أعلنت الجهات المختصة عن نظام تأشيرة العمل بدون كفيل، ضمن سلسلة من الإصلاحات التي تدعم مستهدفات رؤية السعودية 2030.
ويتيح النظام الجديد للأفراد من ذوي الكفاءات والمواهب الاستثنائية الإقامة والعمل والاستثمار داخل المملكة دون الحاجة إلى جهة راعية، بما يشكل نقلة نوعية في سياسات سوق العمل واستقطاب الخبرات العالمية.
أبرز مزايا تأشيرة العمل بدون كفيل:
– إقامة دائمة: إمكانية التقديم على الإقامة الدائمة بعد استيفاء الشروط.
– كفالة أفراد الأسرة: تشمل الزوج/الزوجة، الأبناء، والوالدين.
– حرية تأسيس الأعمال: دون الارتباط بأي جهة كفيلة.
– الاستثمار والتملك: السماح بامتلاك الشركات والعقارات بأنواعها.
– حرية التنقل: السفر من وإلى المملكة دون موافقات مسبقة.
شروط الحصول على التأشيرة:
– ألا يقل عمر المتقدم عن 21 عامًا.
– إثبات القدرة المالية على تحمل نفقات المعيشة.
– تقديم شهادة طبية تثبت الخلو من الأمراض المعدية.
– سجل جنائي نظيف وخالٍ من السوابق.
أنواع الإقامات المرتبطة بالتأشيرة:
– إقامة الكفاءات الاستثنائية: لأصحاب الخبرات العالية في الطب والتعليم والتقنية. يُشترط في بعض الحالات دخل شهري لا يقل عن 25,000 ريال (للمجال الصحي) و80,000 ريال (للمناصب التنفيذية).
– إقامة الموهوبين: للمبدعين في الثقافة، الفنون، والرياضة.
– إقامة المستثمرين: لرجال الأعمال بشرط امتلاك رخصة استثمار وسجل تجاري نشط، باستثمار لا يقل عن 7 ملايين ريال سعودي.
يُعد هذا التطور جزءًا من توجه المملكة لتعزيز بيئة عمل جاذبة، وتقليل الاعتماد على نظام الكفالة التقليدي، بما يعزز من جاذبية السعودية كمركز إقليمي للابتكار والاستثمار.
للمزيد من التفاصيل وآلية التقديم، يُنصح بمتابعة المنصات الرسمية للجهات الحكومية المختصة.
